Chers
intervenants ! Nous tenons tout d’abord à vous remercier. Vos commentaires
sur notre blog nous ont été d’une grande utilité et nous en tiendrons compte tout
au long de notre travail. Restez assurer que chacun d’entre vous recevra un
feedback sur son commentaire.
15 mars 2012
Réponses aux commentaires et approfondissement de notre travail
Les systèmes ERP sont de plus
en plus utilisés dans les grandes entreprises ; cette tendance est suivie
par les petites et moyennes entreprises (PME) bien qu’elles disposent d’une
structure et d’un environnement différent de ceux des grandes entreprises. Il
est clair que nous sommes aujourd’hui dans un environnement commercial
concurrentiel dans lequel les progrès technologiques ont un effet significatif
sur la façon dont l’entreprise est exploitée. Elles ont besoin d’un bon système
pour survivre dans l'économie mondiale. Elles doivent aussi améliorer leurs
produits & services et exploiter leur capital intellectuel dans un réseau
dynamique de forte intensité de connaissances tant à l'intérieur qu’à l'extérieur
de leurs frontières.
Et pour appuyer les
commentaires de Frédéric Martineau, les PME ont tardé à faire l’implantation
dudit système par manque de confiance. Bien qu’elles disposent de ressources
limitées en temps et en argent auquel s’ajoute leur doute quant a l’utilité et
aux avantages qu’elles peuvent tirer du progiciel, elles étaient plutôt préoccuper
par les coûts de l’implantation sans pour autant tenir compte des avantages
futures. De plus, les fabricants du progiciel ont essayés de baisser les prix
pour permettre à toutes les formes d’entreprise de pouvoir y accéder. Et aussi
comme Mr Martineau l’a mentionne, le Cloud ERP qui ne coute pas cher et est
facile à installer. Par conséquent, cette version en ligne permet aux PME d’être
sur le même pied d’égalité qu’une entreprise ayant implémenté le ERP système et
cela sans couts initiaux.
Comme exemple de progiciel
en ligne nous avons myerp.com qui est la première solution de gestion en
ligne pour les PME, avec plus de 20 000 petites entreprises utilisatrices dans
plus de 100 pays différents.
Le Cloud ERP propose des
logiciels gratuits pour les PME qui disposent d’un moindre revenu mais qui
souhaitent l’implémenter. La différence avec les logiciels payant se résume en
termes de fonctionnalités limitées et un manque accrue sécurité.
Exemple de logiciels
gratuits
• Neogia
• Ofbiz
• Open ORP
• OpenWorkBench
Les ERP payants
• Sage ERP X3
• MS Project
• Fast Track Schedule
• Silog
Est-ce que cela en vaut la peine d’investir dans un ERP ?
Les logiciels ERP sont très
utilisés par les entreprises industrielles et de services. Ils sont particulièrement
adaptés aux PME-PMI qui veulent maîtriser et optimiser leur chaîne de
production et avoir une vision précise du projet qu’elles veulent concevoir et
développer.
Pour une PME ou une PMI, l’idéal
serait un système rapide ne coutant pas cher, qui améliorerait la qualité et
minimiserais les dépenses de l’entreprise tout en lui permettant d’être compétitif
et productif.
En outre, l’implémentation
d’un ERP système apporte de la valeur ajoutée à l’entreprise comme nous l’indique
des statistiques descriptives. Selon l’article de Catherine Equey and Emmanuel
Fragniere, les avantages fournis par la mise en œuvre d’un système ERP sont
assez élevés en termes d’amélioration de l’information. Sur la base d’un échantillon
de 687 PME dont 125 a implémenté le ERP, 96% ont vu une nette amélioration de l’information
versus 3%. En plus 48% des PME ont vue une réduction des coûts dont une
Economie de couts versus 38% ; Aussi 74% des entreprises trouvent que le
ERP apporte un gain de temps versus 20% qui sont contre. Enfin 95% de l’échantillon
trouvait une amélioration de la qualité du travail suite à la mise en place du
progiciel.
Nous pensons que le ERP
est efficace car en tant qu’outil de gestion innovant, il s’adapte aux besoins
spécifiques de l’entreprise grâce à ses différents modules et aussi grâce a sa
capacité de personnaliser en toute autonomie et sans difficulté.
Selon le logiciel choisi,
les fonctionnalités proposées par le logiciel ERP sont plus ou moins avancées.
D’une manière générale, pour être efficace, le logiciel doit au moins pouvoir être
en mesure d’intégrer les ressources (humaines et matérielles), les différentes
tâches liées à la gestion de projet, les zones critiques (les étapes qui
peuvent aboutir à l’échec du projet) c’est le minimum auquel on doit s’attendre
afin de pouvoir réaliser un planning.
Pour répondre à la
question de M. Nabil à savoir si vous devez ou non implanter le ERP au regard
des avantages et des inconvénients mentionnes ci-haut, nous vous disons que
tout dépend de la structure de votre entreprise, de vos attentes ainsi que de
votre environnement tant interne qu’externe. Vous devez néanmoins vous assurer
de vérifier ses trois points essentiels avant toute décision de changer votre
système de gestion actuelle.
Premièrement, vous
devez définir avec soin un système de contrôle bien adapté à vos choix
stratégiques et structurels, choix qui se voient confirmer lors du processus d’implantation
de l’ERP. Deuxièmement, vous devez vous assurer de la rentabilité de votre
investissement en ERP car il sera difficile de faire marche arrière une fois le
processus engagé et il peut y avoir un risque de dépassement de budget.
Enfin vous devez aligner les compétences de vos personnels de gestion aux
exigences du bon fonctionnement du ERP c’est à dire que vous devez donner une
formation continue a vos employés pour un meilleur usage et une valorisation du
logiciel.
Une fois ces trois étapes
vérifier, il ressort que les avantages que l’implantation générera, dépassera
le coût de son implantation et cet avantage s’étalera à long terme même si le
coût de l’implantation demeure fixe et unique. Donc nous concluons qu’il est nécessaire
pour vous Mr Nabil de changer votre système pour un ERP.
Mais n’oublions pas la théorie
de contingence qui stipule qu’il n’y a pas de meilleur et unique système car
tout dépendra de la taille de l’entreprise et de son environnement.
Problèmes rencontrer dans l’implantation du système ERP
Les problèmes rencontrer
dans l’implémentation sont-ils principalement dû a la vision trop large des
gestionnaires ?
Nous pensons que les
problèmes rencontres dans l’implémentation ne sont pas principalement dû à la
vision trop large des gestionnaires mais plutôt aux principales difficultés
rencontrées lors de la phase de mise en œuvre d’un système ERP. En termes de
difficultés de mise en œuvre, les entreprises évoquent toujours la
« complexité » du système et en termes de difficultés d’utilisation,
elles citent toujours les « résistances au changement » ainsi que le
« manque de formation ». (D’après l’Article Equey et al)
Ne serait-il pas mieux d’utiliser les ERP pour des activités plus précises plutôt que d’avoir un système globalisé ?
Mettons-nous d’accord sur
le fait que le ERP est un système modulaire qui est basé sur une technologie
client/serveur. Il est un terme général pour n'importe quelle application de
logicielle qui intègre tous les processus d'affaires et de données dans un système
unique (Waxer, 2006). Comme ce système ERP est intégré, toutes les données sont
disponibles pour l'ensemble du personnel à tout moment. Ces logiciels peuvent être
personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques d'une organisation (Esteves
et Pastor, 2001; Granlund et Malmi, 2002).
Le système ERP intègre
toutes les lignes d’affaires de l’entreprise d’ou un seul outil de gestion de
budget, de production, de finance, et de comptabilité. Donc, en vue d’améliorer
leur compétitivité, les entreprises utilisent de plus en plus des technologies
avancées de l’information telle que le système ERP dont l’implémentation n’est
pas une tâche souple. En somme, le système ERP est à la fois global et précis à
chaque activité dans l’entreprise.
Parmi les
principales raisons qui ont fait le succès du système, figure la capacité du
système ERP à simplifier le traitement des affaires et à faire des économies de
temps pour l’entreprise tout en améliorant le service client. Cependant, sans
une bonne gestion du processus de mise en œuvre et sans une adéquate
identification des changements qu’une entreprise subit au niveau de ses activités
d’exploitation, les systèmes ERP peuvent donner lieu à de nombreuses difficultés
pour les PME.
Cette vidéo vient appuyer
notre travail et répond ainsi aux questions de Mr Nabil et de Mr Benoit. Cette
vidéo vous sera utile au choix et à l’achat d’un système ERP et relate les étapes
a suivre pour une bonne mise en œuvre.
ERP et comptabilité de management
L’article de Aidan
O' Mahony et John Doran montre que le système ERP a eu un effet positif sur le
rôle du comptable en management. Cependant l’utilisation accrue du système n’à
pas changé l’ultime responsabilité des comptables qui se résumait a la
manipulation des chiffres a la fin de chaque mois. Les résultats suggère aussi que le système ERP ne sera pas
responsable de la redondance des taches effectuées par les comptables en
management. Les interviewe ont perçu le système ERP comme vital pour le futur
de l’entreprise. Il reconnaisse son importance jusqu'à un certain point. Le ERP
est entrain de changer le processus d’affaire pour accommoder les besoins de
l’entreprise et il est aussi important de noter la spécificité du type de ERP à implémenter. Le ERP est un facteur majeur qui a
contribue à changer le rôle du comptable de gestion. Le personnel comptable semble s’être rendu compte que le ERP leur a permis d’étendre
leur rôle au delà de la manipulation des chiffres car ce système leur a
donne le temps pour faire des analyses plus approfondie qui apporte de la
valeur ajoutée dans certaines activités telles que le contrôle des coûts. Avant
l’introduction du système ERP la comptabilité était exclusivement accompli par
le personnel de la finance. Bien qu’il y ait eu
des effets négatifs les effets positifs dépassent de loin les effets négatifs
Video 2 sur le choix et l'achat d'un ERP
Cette vidéo vient appuyer
notre travail et répond ainsi aux questions de Mr Nabil et de Mr Benoit. Cette vidéo vous sera utile au choix et à l’achat d’un
système ERP et relate les étapes a suivre pour une bonne mise en œuvre.
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